Ein Tischler-Azubi (Auszubildender zum Tischler/Schreiner) hat in seiner Ausbildung eine Mischung aus praktischen, theoretischen und organisatorischen Aufgaben. Diese sind in der Ausbildungsordnung geregelt und bauen sich je nach Lehrjahr auf. Hier ein Überblick:

Typische Aufgaben eines Tischler-Azubis

Praktische Arbeiten

• Umgang mit Handwerkzeugen (Sägen, Hobel, Stechbeitel, Schraubzwingen usw.) erlernen

• Maschinen bedienen (z. B. Kreissäge, Fräse, Hobelmaschine, Schleifmaschine) – zunächst unter Anleitung

• Holzwerkstoffe auswählen, zuschneiden und bearbeiten

• Oberflächen behandeln (schleifen, beizen, lackieren, ölen)

• Möbelstücke, Türen, Fenster oder Innenausbauten fertigen und montieren

• Beschläge anbringen (Scharniere, Griffe, Schubladensysteme)

• Reparaturen und Restaurierungen durchführen

Planung und Zeichnung

• Technische Zeichnungen lesen und verstehen

• Eigene Skizzen und Zeichnungen anfertigen

• CAD-Programme kennenlernen (je nach Betrieb)

• Arbeitsabläufe vorbereiten und Materiallisten erstellen

Theorie & Ausbildung

• Werkstoffkunde: Eigenschaften von Holz und Holzwerkstoffen

• Maschinenkunde und Sicherheitsvorschriften (Unfallverhütung, Arbeitsschutz)

• Grundlagen der Statik und Konstruktion

• Berechnungen (Materialbedarf, Maße, Kostenkalkulation)

• Kundenberatung und Kommunikation üben

Organisatorische & einfache Hilfsarbeiten (v. a. im 1. Lehrjahr)

• Werkstatt sauber halten und aufräumen

• Materialien lagern und ordnen

• Werkzeuge pflegen und kontrollieren

• Meister und Gesellen bei der Arbeit unterstützen

Je nach Lehrjahr verschieben sich die Schwerpunkte:

• 1. Lehrjahr: Grundlagen, Hilfsarbeiten, Handwerkzeuge, Sicherheit

• 2. Lehrjahr: Maschinen, erste eigenständige Werkstücke, Materialkunde

• 3. Lehrjahr: Selbstständiges Arbeiten, Projektarbeit, Kundenkontakt, Gesellenprüfungsvorbereitung